深刻な人手不足
ごきげんよう。。。
「人手不足」という言葉を頻繁に聞きますが、
ホテル業界も人手不足のようです。
ラグビーW杯に向けて
人手不足は深刻化しております。
さて、ホテル産業界は従業員の採用に
「外国人労働者」を
積極的に受け入れようとする傾向にあります。
従業員が外国人になると、、、、、
信じられない事態になります!
日本の常識は海外では常識では有りませんから。。。
まず、清掃の話。
以前、中国の高級ホテルでトイレ掃除の雑巾で
部屋のグラスを磨いてたというニュースに
悲鳴をあげていた 日本国民!
はい、海外ではそんなことは当たり前です。
「雑巾=ぞうきん」「布巾=ふきん」と区別しません。
ニッポンと違って、中華圏の清掃をみていると、
布で掃除する分野は
全て同じ布を使ってる!
はい、私が中華圏に住んでいた頃、
病院や学校の清掃員の仕事振りを見て
倒れそうになりました。ひぇぇぇ。。。
外国人労働者として来日しようとしている方々は
そういう「布の区別のない」環境で育っているのです。
徹底した外国人労働者研修
をしなくてはなりません。
はい、 [[ Office MICOTO 雅采 ]] に
お任せくださいませ。
外国人労働者の心を鷲掴みにした研修が
行えるのは オフィスミコト だけです!
また… 外国人労働者の盗難に関しての問題も起こりえます。
これは、国でキチンと
「窃盗に対する処罰の法律」を
定めなくてはなりません。
予想される「問題」は事前に分かっているのです。
なので問題は未然に防ぎましょう。
その為に 我が社をご利用くださいませ。
==========================
投稿者プロフィール
![張陽子](https://officemicoto.com/wp-content/uploads/2019/03/K1243714-150x150.jpg)
最新の投稿
研修講師2024.08.14挨拶は【義務】ではなく【チャンス】
研修講師2024.03.12“3秒” の差が質を上げる
お知らせ2024.01.01新たなお正月を恭しくお祝い申し上げます
50代美容情報発信局長2023.09.29心の美 “Inner qualities are more important than outward appearance.”