深刻な人手不足

 

 

 

ごきげんよう。。。

 

 

 

「人手不足」という言葉を頻繁に聞きますが、

ホテル業界も人手不足のようです。

 

ラグビーW杯に向けて

人手不足は深刻化しております。

 

 

 

さて、ホテル産業界は従業員の採用に

「外国人労働者」を

積極的に受け入れようとする傾向にあります。

 

 

従業員が外国人になると、、、、、

 

信じられない事態になります！

 

日本の常識は海外では常識では有りませんから。。。

 

 

 

まず、清掃の話。

 

 

 

以前、中国の高級ホテルでトイレ掃除の雑巾で

部屋のグラスを磨いてたというニュースに

悲鳴をあげていた 日本国民！

 

 

 

 

 

はい、海外ではそんなことは当たり前です。

「雑巾＝ぞうきん」「布巾＝ふきん」と区別しません。

 

ニッポンと違って、中華圏の清掃をみていると、

布で掃除する分野は

全て同じ布を使ってる！

はい、私が中華圏に住んでいた頃、

病院や学校の清掃員の仕事振りを見て

倒れそうになりました。ひぇぇぇ。。。

 

 

 

外国人労働者として来日しようとしている方々は

そういう「布の区別のない」環境で育っているのです。

 

 

 

徹底した外国人労働者研修

 

をしなくてはなりません。

 

はい、 [[ Office MICOTO 雅采 ]] に

お任せくださいませ。

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外国人労働者の心を鷲掴みにした研修が

行えるのは オフィスミコト だけです！

 

また…　外国人労働者の盗難に関しての問題も起こりえます。

これは、国でキチンと

「窃盗に対する処罰の法律」を

定めなくてはなりません。

 

 

 

予想される「問題」は事前に分かっているのです。

なので問題は未然に防ぎましょう。

 

その為に　我が社をご利用くださいませ。

 

 

 

 

 

 

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